Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли увольнение и перевод в другую организацию, если работница находится на больничном по беременности и родам?

09.09.2016, 12:44
• г. Казань

Ситуация следующая, сегодня я получила письмо о переводе по средствам увольнения из одной организации в другую, в связи со сменой провайдера у работодателя. Перевод должен быть осуществлен 22 числа этого месяца, который будет считаться последним рабочим днем у предыдущего провайдера. Дело в том, что 19 числа этого месяца мне должны будут открыть больничный по беременности и родам. То есть за 3 дня до предполагаемого увольнения и приема на работу в другой организации. Насколько правомерна будет такая процедура перевода, если мне откроют больничный лист 19 числа? Меня вообще имеют право в данной ситуации увольнять и переводить в другую организацию если я буду к тому моменту на больничном по беременности и родам? Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)
Больничный по беременности
Больничный по родам
Увольнение из организации
Ответы на вопрос (1):

Больничный - здесь не причем. Перевод в другую организацию - в любом случае только по согласию работника. Если не дадите - перевода не будет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги