Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли в заявлении об увольнении указать:"Прошу уволить по причине ухудшения здоровья"

09.09.2016, 19:59
• г. Кемерово

Можно ли в заявлении об увольнении указать:"Прошу уволить по причине ухудшения здоровья"

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! можете указать и так

Спросить

Где работаете?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Зухра
23.09.2014, 23:17

Может ли руководитель указать дату своего увольнения в заявлении работника о собственном увольнении?

Работник написал заявление об увольнении с таким текстом-прошу уволить по собственному желанию, подпись и дата. Может ли руководитель указать в резолюции свою дату увольнения.
Читать ответы (2)
Галина
27.12.2015, 17:14

Причины и последствия оформления заявления на Отпуск с последующим увольнением из-за принудительного увольнения и нервного срыва

Какую статью или правильно написать причину, но не по собственному желанию, указать в заявлении: Отпуск с последующим увольнением, если к увольнению принудили и с нервным срывом оказалась на больничном 1.5 месяца - ухудшение состояния здоровья (диагноз заболевания послеоперационный гипотиреоз и аденома гипофиза головного мозга)? Чтобы после увольнения подать в суд за причинение морального вреда.
Читать ответы (1)
Кирилл Олегович
09.07.2020, 11:56

Как правильно указать причину увольнения - стандартные бланки заявлений или свой вариант?

Проконсультируйте, пожалуйста, по такому вопросу. Сейчас работаю в бюджетной организации, планирую увольнение. В отделе кадров - стандартные отпечатанные бланки заявлений на увольнение, но причина увольнения заполняется самостоятельно от руки. Как правило, все пишут "по собственному желанию". Вопрос: можно ли указать "настоящую" причину, допустим: "по причине некорректного поведения прямого руководителя" и т.п. формулировки? Спасибо.
Читать ответы (1)
Дима
19.08.2017, 22:52

Как указать дату увольнения в заявлении о выходе из должности?

Здравствуйте, подскажите если я напишу заявление 21 августа об увольнении, могу ли я нем указать прошу уволить 25 августа? Возможно ли это? Или заставят отрабатывать 14 дней. И писать нужно в заявлении прошу уволить 02 сентября?
Читать ответы (4)
Валентина
09.11.2018, 23:04

Как уволиться на испытательном сроке со сменным графиком работы - вопросы даты в заявлении и требования директора

Необходимо уволиться на испытательном сроке, я работаю по сменному графику. Как можно уволиться быстрее? Дату в заявлении на увольнение я написала 09.11.2018, а с какого числа (прошу уволить меня 09.11.18?). Директор говорит, что дату увольнения необходимо указать 14.11.2018.
Читать ответы (1)
Роман Юрьевич
27.03.2014, 19:02

Как решить вопрос об увольнении при отсутствии согласования с работодателем?

26.03.14 г. написал заявление на увольнение по собственному желанию с последним днем работы 04.04.14 г. Работодатель не подписал и не вызвал меня к себе для согласования дня увольнения. Мне передали (через троих) на словах, что нужно переписать заявление или указать причину увольнения. Но, те причины, которые оговорены в ст. 77 ТК РФ мне не подходят. Как решить вопрос об увольнении 04.04? Спасибо!
Читать ответы (1)
Мария
05.11.2019, 11:49

Какую медицинскую справку предоставить для увольнения по собственному желанию из-за ухудшения здоровья без необходимости

Медицинскую справку какого вида надо предоставить работодателю для увольнения по собственному желанию по причине ухудшения здоровья (чтобы не отрабатывать две недели)?
Читать ответы (2)
Елена Вячеславовна
08.02.2015, 10:44

Можно предложить следующий заголовок - Правомерно ли увольнение

Правомерно ли увольнение, если заявление написано с ошибкой, а именно: Прошу уволить по собственному желанию, по соглашению сторон. При написании об отзыве заявления, датированное тем же числом, заявление к рассмотрению руководством принято не было. Так же при издании приказа по предприятию, указывается причина: увольнение по личному заявлению, а вот уже, в трудовой книжке, причина: уволен по соглашению сторон. Является ли моё заявление действительнам для увольнения, и правомерно ли увольнение с разницей формулировки между приказом и записью в трудовой.
Читать ответы (1)
Александр Владимирович
03.04.2017, 16:06

Вопрос о возможном отказе в увольнении при указании даты, менее 2-х недель до последнего рабочего дня

Написал заявление на увольнение без указания даты когда меня уволить. Работодатель просит указать дату последнего рабочего дня. Если я укажу дату увольнения и моя отработка будет меньше 2 недель, возможно ли, что работодатель откажет мне в увольнении?
Читать ответы (3)