Нарушение трудовых прав - возможность выиграть судебное дело по удержанию зарплаты за неоработанные смены в неофициальном кафе

10.09.2016, 19:34

• г. Сыктывкар

Я работал неофициально в кафе официантом. Решил не дорабатывать 2 смены, стоящих в графике, т.к. были сильные боли в спине. Администратор кафе была поставлена в известность. В выходной день (на тот момент мне оставалось отработать ещё 3 смены, не считая тех двух) мне позвонила администратор и сказала, что я могу больше не выходить - нашли замену. Когда пришёл за расчётом, у меня из зарплаты удержали 4000 рублей - якобы штраф за одну смену из тех двух, когда я решил не выходить. Об этом "штрафе" меня никто не предупреждал - узнал постфактум. Скажите, пожалуйста, если подам в суд, то есть шанс выиграть дело, при условии, что органами будет запрошена аудио-или текстовая запись разговора с администратором. И действует ли тут вообще трудовое право, при условии того, что есть доказательства моей работы в данном заведении?

Читать ответы (1)

Поставлен в известность
Работает неофициально
Доказательства работы

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Титова Т. Н. 4.6

10.09.2016, 19:38,

г. Иваново

Конечно, действует, но вся проблема в том, сочтет ли суд достаточными ваши доказательства. Вам прежде всего необходимо доказать факт вашей работы в кафе (можно это сделать в том числе с помощью показаний свидетелей).

Кроме того, я вам настоятельно рекомендую обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в прокуратуру.

УДАЧИ ВАМ!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение трудовых прав - возможность выиграть судебное дело по удержанию зарплаты за неоработанные смены в неофициальном кафе

Сыктывкар - онлайн услуги юристов