Работодатель собирается расторгнуть мой трудовой договор из-за поездки в Абхазию без уведомления

Заместитель нач ГАИ. Прекращен допуск к гос тайне (Из за выезда в Абхазию без рапорта). Отстранён от должности 6 мес назад Не уволен и не выведен за штат. Возможно ли получение 3 формы допуска для восстановления в должности,?

Ранее оформлялась 3 форма доступа к гос. тайне. (проблем с нарушением гос. тайны и режима секретности не было). Были проверки или нет не знаю, но 3 форму без проблем оформили. Сейчас в другой части хотят оформить, как гражданскому персоналу,2 форму допуска к гос. тайне с проверочными мероприятиями. В 2014 году я привлекался за мошеничество, ело было прекращено за примерением сторон. Юридически ни я ни моя близкие родственники не судимы. Могут ли отказать в в допуске ко 2 форме?

Проясните пожалуйста ситуацию. Если я служу по контракту в воинской части и имею уже допуск к гос тайне, могу ли я уволится в запас в случае если откажусь ознакомиться с секретным документом? То есть по пункту г) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска; статьи 51 закона "О воинской обязанности и военной службе". И что значит "лишением указанного допуска" ?

Мой вопрос касается ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА О ПОРЯДКЕ ВЫЕЗДА ИЗ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ВЪЕЗДА В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ. Статья 15 гласит: Право гражданина Российской Федерации на выезд из Российской Федерации может быть временно ограничено в случаях, если он: 1) при допуске к сведениям особой важности или совершенно секретным сведениям, отнесенным к государственной тайне в соответствии с законом Российской Федерации о государственной тайне, заключил трудовой договор (контракт), предполагающий временное ограничение права на выезд из Российской Федерации, при условии, что срок ограничения не может превышать пять лет со дня последнего ознакомления лица со сведениями особой важности или совершенно секретными сведениями, - до истечения срока ограничения, установленного трудовым договором (контрактом) или в соответствии с настоящим Федеральным законом. В случае, если имеется заключение Межведомственной комиссии по защите государственной тайны о том, что сведения особой важности или совершенно секретные сведения, в которых гражданин был осведомлен на день подачи заявления о выезде из Российской Федерации, сохраняют соответствующую степень секретности, то указанный в трудовом договоре (контракте) срок ограничения права на выезд из Российской Федерации может быть продлен Межведомственной комиссией, образуемой в порядке, установленном для создания межведомственных координационных и совещательных органов, образуемых федеральными органами исполнительной власти. При этом срок ограничения права на выезд не должен превышать в общей сложности десять лет, включая срок ограничения, установленный трудовым договором (контрактом), со дня последнего ознакомления лица со сведениями особой важности или совершенно секретными сведениями Могу ли я оформить 2 форму допуска и работать с совсекретными документами, не заключая контракт, о котором идёт речь в пунте 1 данной статьи?

Проходил срочную службу на секретном объекте. Была первая форма допуска. Служба кончилась 11.21.Разрешен ли мне выезд в Абхазию?

З-я форма допуска к гос. тайне. Выехала в Абхазию на экскурсию, не уведомив руководство, не умышленно, не проинформирована. . Получила замечание за нарушение дисциплины, и лишена премиии 10/10, материальной стимуляции, лишение допуска, лишение процентной надбавки за лишение допуска к гос. тайне по 3 форме. Правомерно ли?

Хочу более подробно и конкретно проконсультироваться по вопросу допуска к гостайне. На работе заставляют оформлять форму допуска №2 для доступа к совершенно секретным сведениям. Меня интересует, возникнут ли у меня трудности при моём желании выезда за рубеж. Прочитал закон РФ от 21.07.1993 №5485-1 О государственной тайне (в редакции 21.12.2013), а также федеральный закон от 15.08.1996 №114-ФЗ О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию (в редакции от 31.12.2014). Согласно ст. 24 закона О гостайне и ст. 15 закона О порядке выезда... право выезда за границу может быть ограничено на срок, оговоренный в договоре (контракте) при оформлении допуска гражданина к государственной тайне. В моём трудовом договоре никакого упоминания об ограничении выезда на какой-либо срок нет. Заграничный паспорт уже есть. Если я подам документы на форму №2 и контракт при этом не меняется, возникает вопрос. Вопрос: Могут ли мне ограничить право выезда за границу при оформлении формы допуска №2?

Работник инвалид 3 группы, хочет уволиться без отработки. Может ли работадатель заставить его отрабатывать, т.к работник имеет допуск к секретным документам и должен передать дела.

Я офицер запаса, в армии не служил, только неоднократно проходил военные сборы. Меня военкомат обязывает явиться к ним и оформить секретный допуск, 3-й формы, как я понимаю. У меня возникает вопрос: могу ли я вообще отказаться от каких-либо допусков к гос. тайне, по причине просто нежелания знать каких-либо гос. тайн? Не нарушают ли моё конституционное право гражданина, принуждая мня к получению таких допусков и знания гос. тайны?

ОАО «Амурский судостроительный завод» является предприятием, производство которого связано с выполнением работ, в которых используются сведения, составляющие государственную тайну. 18 февраля 2011 г. Рыбалко Н.Н. заключила трудовой договор с. ОАО «Амурский судостроительный завод», а также заключила договор об оформлении допуска к государственной тайне и добровольно приняла на себя обязательства перед государством по неразглашению доверенных ей при исполнении служебных обязанностей сведений, составляющих государственную тайну. Также ею было дано согласие на частичное временное ограничение прав, которые могут касаться права на выезд за границу. Рыбалко Н.Н. имела допуск по форме 2. Она знакомилась с документами, имеющими гриф «совершенно секретно» 23 апреля 2015 г. В феврале она стала оформлять документы для выезда на лечение в Германию. Однако ей было отказано в получении разрешения на выезд. Соответствует ли это порядку защиты сведений, составляющих государственную тайну? При ответе пользуйтесь положениями Постановление Правительства РФ от 06.02.2010 г. № 63 «Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне» (Форма 2).