Я работаю в детском саду, сегодня пришел наш медик и сказал чтобы весь персонал шел на прививку против гриппа, я отказалась тогда он мне сказал что отстранит меня от работы если я не поставлю прививку законно ли поступает наш медик? Спасибо за ответ.
Здравствуйте! Да,законно. вы работаете с детьми.
Спросить
Ваш медик не имеет на это полномочии отстранять от работы. Вы имеете отказаться на основании например побочных эффектов от них или у вас например было заболевание при котором нельзя ставить прививки. Ваше право отказаться.
Спросить
Можете, конечно, отказаться. Но, Согласно ТК РФ ч. 1 ст. 76 работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
На основании п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Согласно п. 12 Перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825, к данным работам относятся работы во всех типах и видах образовательных учреждений.
Спросить
нет, требование незаконное. данная прививка добровольная
Спросить
Законно! имеет право отстранить, так как Вы работаете в детском учреждении.
Спросить
