Андрей
06.02.2017, 13:48
В расчётном листке за прошедший месяц увидел что лишили премии на 100 процентов а приказа не было это законно?
Читать ответы (12)
Работаем в управляющей компании, премия предусмотрена в трудовом договоре, нас лишили 100% премии! Приказа не было, прошло уже 19 дней с момента так скажем проступка! При работе в рабочее время мы взяли с жильцов деньги и оплатили их в кассу предприятия! Законно ли это и имеет ли право работодатель лишить за это 100% премии?
Премия по ТК РФ это право, а не обязанность работодателя, которое закреплено в локальных документах вашего учреждения. Читайте основания лишения, если они не указаны, обращайтесь в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 430 Поиск Регистрация