Вопросы о возможности отпуска перед декретом и расчете декретного пособия при условии работы 5 месяцев и предыдущем отпуске по уходу за ребенком.
Я работаю медсестрой в ДС.Положен ли мне отпуск перед выходом в декрет если я на этом месте работаю 5 месяцев? До этого работала в другой организации с 2008 г. И как мне будут считать декретное пособие? Если я на предыдущем месте работы была последние 3 года в отпуске по уходу за ребёнком? Очень жду ответа. Заранее спасибо.
Добрый день!
да.
Если договориться не удастся, то Вы можете обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду , Прокуратуру и в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра).
Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Спросить
Здравствуйте
да, положен отпуск до декрета. Минимум 14 дней.
И как мне будут считать декретное пособие?
Возьмите справку с прежнего места работы, в те годы,когда Вы работали, а не были в отпуске по уходу за ребенком
Спросить
Я работаю на новом месте 5 месяцев, через месяц мне в декрет. До этого работала в другой организации и последние три года была в отпуске по уходу за ребенком, затем уволилась. За какие года мне будут расчитывать декретное пособие? Если на предыд. Работе я 3 года была в отпуске до 3 лет.
Хотела бы получить очередной отпуск до ухода в декрет. Работаю в данной организации с октября 2005 года. С марта 2007 по сентябрь 2008 года была в декрете, а потом в отпуске по уходу за ребенком. Последний отпуск, как и у всех преподавателей был в июле - августе 2010 года. Имею ли право на отпуск, если да, то сколько дней - полный или нет? спасибо.
Работаю в организации 7 лет.
Последний раз была в отпуске в августе 2002 г.
С 10 февраля 2003 г. выхожу в декретный отпуск.
Обязаны ли мне предоставить перед выходом в декретный отпуск еще и очередной отпуск (после последнего отпуска не прошло еще 6 месяцев)? Спасибо.
С 26.03.2013 г я ухожу в декретный отпуск. На последнем месте работы я работаю пол года, до этого работала в другой организации, перед тем как устроиться на последнюю работу я стояла на бирже труда 3 месяца (так как на предыдущей работе попала под сокращение). Как будут рассчитывать декретные и какие документы мне необходимо предоставить в организацию, в которой я сейчас трудоустроена? Заранее спасибо!
Находилась в декретном отпуске с 2015 по 2018 гг.получала пособия. (проработала три года. В 2018 году уволилась и нигде не работала. Устроилась на работу в конце 2018 и сейчас в октябре 2020 ухожу в декрет, не успеваю отработать 2 года. Могу ли я выбрать декретные пособия по предыдущему месту работы и что мне для этого нужно. Спасибо.
Нахожусь на постоянной работе с августа 1999 года. С апреля по август 2002 года находилась в декретном отпуске, затем в ежегодном оплачиваемом отпуске за 2002 год, затем - в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 1 ноября 2003 года вышла на работу, а с 2 февраля 2004 снова ушла в декретный отпуск, который заканчивается 20 июня. После этого хотела взять ежегодный оплачиваемый отпуск за 2003 год и ежегодный оплачиваемый отпуск за 2004 год. Но в бухгалтерии сказали, что мне положен только отпуск за 2003 год. Так ли это? Заранее благодарю за ответ.
На данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, который продлится до июля 2014 года. Затем планирую оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. В декрет уходила с декретного места в ноябре 2012 года. Сотрудница, на месте которой я работала, ушла с декретного места на 7 месяцев раньше меня, между нашими детьми разница в возрасте полгода. Могу ли я,не выходя из декретного отпуска на место работы, снова уйти в декрет? Если сотрудница, на месте которой я работала, выйдет на работу из своего декретного отпуска, меня обязаны будут уволить, даже если я буду беременна?
День добрый. Работаю в организации с 2008 года, в конце 2009 года ушла в декретный отпуск, сейчас нахожусь в отпуске по уходу до 3-х лет. В 2008-2009 была в очередном отпуске, как и положено. В данный момент планирую уволиться, не выходя из отпуска. Положены ли какие-нибудь выплаты при увольнении? Спасибо.
26 августа 2005 года устроилась на работу с мая 2007 года находилась в декретном отпуске и затем в отпуске по уходу за ребенком + с июля 2008 года была опять в декретном отпуске, вышла на работу в сентябре 2011 года, после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, с 30 июня по 25 августа 2014 года находилась в отпуске, а 30 августа 2014 года была сокращена, положена ли мне компенсация за отпуск?
Я бы хотела задать вопрос по тебе декретного отпуска. Работаю в организации с 18,03,2013 г. с 31,12,2013 нахожусь в декретном отпуске. Декретные составили 71000, по уходу за ребенком получаю 7100. сейчас жду третьего ребенка, в декрет декабрь-январь. Скажите какие выплаты я должна буду получить, уходя из декрета в декрет, и буду ли я получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если на момент родов третьего ребенка, второму будет только 1 год?
