Удержания и размер заработной платы - расчеты и итоговая сумма получения средств

14.09.2016, 09:48

• г. Краснодар

Я,гражданин РФ и работаю в г.Симферополь, у меня есть трудовой договор на руках (копия, заверенная печатью и подписью директора предприятия (не копия, а "мокрая печать" и подпись, выполненная обычной ручкой для письма-не копия) в котором указано сколько дней и в каком графике я обязан находиться на рабочем месте и добросовестно (т.е согласно внутреннего трудового распорядка предприятия) выполнять свои обязанности (заниматься трудовой деятельностью). Указана моя заработная плата за 26 рабочих дней (смен) - 12000 рублей (двенадцать тысяч рублей). Сколько денег с этой суммы будет удерживаться? Сколько я получу на руки?

Читать ответы (2)

Внутренний трудовой распорядок
Трудовая деятельность
Выполнять обязанности

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Базарова С. Н. 4.2

14.09.2016, 09:50,

г. Москва

13% сниму подоходного налога этого получите 10440 руб.

Спросить

Адвокат

Купченко С. В. 4.3

14.09.2016, 09:53,

г. Краснодар

13 процентов ндфл

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Удержания и размер заработной платы - расчеты и итоговая сумма получения средств

Краснодар - онлайн услуги юристов

При составлении трудового договора нужно ли предъявлять паспортные данные?

Имеет ли силу копия доверенности заверенная мокрой печатью предприятия и подписью директора?

Синие мокрые оттиски и оригинальная подпись - допустимое качество копии судебного решения?

Возможно ли предоставить справку о зп и трудовой без печати для переоформления детских пособий?

Обязанность организаций и сотрудников подписывать копии заявлений - правовой аспект и проблемы практической реализации

Получаю неофициальный доход и меня просят предоставить копию паспорта - да или нет?

Отказ работодателя в предоставлении копий документов - законность и возможность обращения в суд