Возможен ли отпуск по уходу за ребенком на дедушке с сохранением заработка по сокращенному графику работы?
Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на дедушку. И что бы он продолжал работать с сохранением заработка по сокращенному дню работы.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ст. 256 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация