Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли изменить дату сокращения?

25.10.2010, 09:59
• г. Пермь

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но уже подписала уведомление о сокращении 21.02.2011 г. Сейчас хочу выйти на работу, так как ребенка устроила в садик.

1. Меня могут взять на работу?

2. Могут ли изменить дату сокращения?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Анастасия!

1. Конечно, Вы вправе в любое время в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, прервать его и приступить к работе на той же должности, какая у Вас была до ухода в отпуск, письменно предупредив об этом работодателя.

2. У Вашего работодателя в силу ст. 180 ТК РФ есть обязанность по предупреждению Вас об увольнении по сокращению штата не менее чем за 2 месяца до увольнения. Вне зависимости от наличия предупреждения, работодатель может предупредить Вас письменно о иной дате увольнения, но сделать он это вправе не менее чем за 2 месяца до даты такого увольнения.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
По вашему запросу ничего не найдено

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги