Работодатель хочет отправить беременную сотрудницу в неоплачиваемый отпуск - каковы права женщины?
₽ VIP
Я беременна (срок 5 месяцев) и меня с 1 ноября хотят отправить в неоплачиваемый отпуск, при этом говорят, что мне будут два месяца (до декрета) платить по 5000 р., ну а уже потом рассчитают декретные. При этом фирма не ликвидируется. В неоплачиваемый отпуск отправляют практически всех сотрудников.
Имеют ли работодатели отправлять меня в неоплачиваемый отпуск, на каком основании.
Добрый день!
Работодатель не имеет права отправить Вас и других сотрудников в неоплачиваемый отпуск.
Не подписывайте заявления о предоставлении такого отпуска! Если же в Ваш адрес будут поступать угрозы или Ваши права иным образом нарушать - обращайтесь с жалобой в территориальное подразделение инспекции по труду или в прокуратуру.
С уважением,
Юрисконсульт
Груничев А.Е.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 433 Поиск Регистрация