Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность и необходимость написания рапорта на увольнение с предоставлением отпуска при сокращении должности в МВД

15.09.2016, 10:15
• г. Таштып

Я работаю в МВД главным бухгалтером с 01.10.2016 года мою должность сократили, мне выдали уведомление 22.07.2016 г о сокращении моей должности в настоящее время кадровый работник просит написать меня рапорт на увольнение с предоставлением отпуска, законно ли это, должна ли я писать такой рапорт.

Читать ответы (2)
Уведомление о сокращении должности
Уведомление о сокращении
Предоставление отпусков
Ответы на вопрос (2):

нет незаконно, не пишите

Спросить

Здравствуйте Светлана!Когда ликвидируется организация или сокращается штат, увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не дольше чем за два месяца со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

При увольнении по рапорту этого не будет последнего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России