Иван
27.11.2015, 22:50
Нарушение условий договора при расчете премии - вопрос законности.
Читать ответы (1)
На работе 5 год работаем без премий. Говорят, что у нас убытки. Хотя руководство выписывает себе и премию и стимулирующие, и интенсивные.
К сожалению, выплата премии возможна только по приказу организации.
СпроситьСмотрите свои локальные акты, Положение о стимулирующих, о премировании.Кому положены, за что, критерии выплаты, основания лишения.ст.8 ТК.Вопрос адресуйте руководству и профкому.При необходимости -в прокуратуру и суд,ст.392 ТК.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 137 из 47 432 Поиск Регистрация