Галина
15.12.2016, 19:41
Оформление выхода сотрудницы в декрет и последующего выхода на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия
Читать ответы (2)
Приняли на работу сотрудницу у нее маленький ребенок (2 года) в декрет она уходила на другом предприятии. Имеет ли она право на сокращенный рабочий день по уходу за ребенком до достижения его возраста 3-х лет?
Здравствуйте! да, имеет такое право.
СпроситьСогласно ст. 256 ТК РФ По заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация

