Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Влияет ли переход на неполный рабочий день на среднемесячный заработок и выплаты при увольнении в связи с ликвидацией организации при выходе из декрета?

16.09.2016, 17:26

• г. Томск

Собираюсь выйти на работу из декрета по достижении ребёнком полутора лет. Организация подлежит ликвидации. Если я выйду на неполный рабочий день, уменьшится ли от этого среднемесячный заработок, от которого будут зависеть все последующие выплаты при увольнении всвязи с ликвидацией?

Читать ответы (9)

Выплаты при увольнении
Неполный рабочий день

Ответы на вопрос (9):

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

16.09.2016, 17:28,

г. Челябинск

Да, конечно, уменьшится.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

16.09.2016, 19:14,

г. Москва

Конечно уменьшится. Расчет будет за 12 месяцев, предшествующих увольнению. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 15.10.2014) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"

Спросить

Автор вопроса

Марина

16.09.2016, 19:35,

г. Томск

Т.е. если я отработаю до ликвидации организации месяц, пусть и на полный рабочий день, а до того была в декрете, то получится, что за последние 12 месяцев я заработала месячную зарплату?

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

16.09.2016, 19:43,

г. Белгород

да именно так

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

16.09.2016, 19:44,

г. Москва

Пособие рассчитывается по среднему заработку. Среднедневной заработок , рассчитанный за период 12 месяцев (какой получится) , предшествующих месяцу увольнения, умножается на количество рабочих дней по графику за первый месяц после увольнения. Если в этом периоде не было заработка (например , увольнение будет в месяце, котором вы вышли на работу) то посчитают за период , равный расчётному до декрета.

Спросить

Автор вопроса

Марина

17.09.2016, 07:10,

г. Томск

Т.е. если я отработаю до ликвидации организации месяц с небольшим на полный рабочий день, а до того была в декрете, то получится, что за последние 12 месяцев я заработала чуть больше месячной зарплаты. И этот период станет расчётным для последующих за увольнением по ликвидации выплат? Но ведь в расчёт не берётся время пребывания в отпуске по уходу за ребёнком?

Спросить

Юрист

Шустров К. М. 4.0

17.09.2016, 07:51,

г. Новосибирск

Вы в третий раз задаете один и тот же вопрос. В расчет берутся 12 календарных месяцев идущих подряд.

Иными словами, не будет такой формы расчета, что (так, тут она отработала один месяц, здесь у неё был декретный отпуск полтора года, это 18 месяцев, так, их вычитаем, продолжаем считать от сюда) нет. подсчет ведется так (так. сейчас сентябрь, сентябрь она отработала, пишет. в августе 0, июле 0) и так считают 12 месяцев. Подряд, идущих друг за другом.

Спросить