Анна
23.06.2016, 11:45
Вопрос о выплате декретных при заключении срочного трудового договора на полгода в случае беременности
Читать ответы (3)
Со мной заключён трудовой договор, со сроком работы (до окончания строительства определённого объекта). 2 раза работодатель договор уже продлял. В настоящее время я нахожусь на больничном по беременности и родам. До 12 декабря. После родов я хотела оформить отпуск по уходу за ребёнком, но отдел кадров мне отказал. Мативировав тем, что директор отказался продлять со мной трудовой договор (на больничный по беременности я ушла 02 августа, а трудовой договор у меня закончился 12 августа). Подскажите, правомерны ли действия работодателя, могу ли я уйти в отпуск по беременности и родам у этого работодателя?
Здравствуйте! действия работодателя - не законны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация
