Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить ситуацию, когда требуют выхода на работу во время отпуска по уходу за ребенком?
₽ VIP

26.10.2010, 15:44
• г. Набережные Челны

У меня сложилась такая ситуация. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (ребенку 1 год 6 месяцев). В июле происходит реорганизация предприятия, с ликвидацией балансовой единицы в ноябре. Сейчас отдел кадров требует либо моего выхода на работу (чтобы вручить мне уведомление о сокращении), либо что бы я написала заявление о переводе на другую должность (до декрета я работала инженером по труду, а предлагают столяра или уборщицы) и дальше могу находиться в отпуске.

Подскажите пожалуйста что делать в этой ситуации? Я бы хотела выходить на работу через 2 месяца (в связи с нехваткой денежных средств)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Анна, реорганизация, это не ликвидация, поэтому сократить Вас не имеют права. Вашу единицу балансовую. Спокойно сидите до того времени, когда Вам надо будет выйти, а потом, когда выйдете на работу, пусть решают вопрос. Вы должны выйти на свое место. Пусть работодатель думает, прежде чем сокращать единицы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Набережные Челны - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги