Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность перевода сотрудника на другой объект после декретного отпуска

18.09.2016, 17:34
• г. Ханты-Мансийск

Я выхожу с декретного отпуска раньше положенного срока, и мой начальник участка, не вернул меня на моё рабочее место, на мой объект а перевёл на другой объект, сказав мне, что на мое место приняли человека на постоянную работу. Законно ли это? Если нет, тогда что мне делать?

Читать ответы (2)
Декретный отпуск раньше срока Отпуск раньше срока Начальник участка Постоянная работа Принять на работу
Ответы на вопрос (2):

Нет, это незаконно конечно. Вам надо срочно писать жалобу в инспекцию труда и прокуратуру.

Документы на перевод не подписывайте

Спросить

На период отпуска по уходу за работником сохраняется рабочее место (должность). Ст. 256 ТК РФ . Однако, если при переводе ни одно условие трудового договора не изменилось, то это перемещение и согласия работника не требует. Ст. 72.1 ТК РФ .

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга Васильевна
19.10.2014, 15:25

Как защитить свои права при выходе из декретного отпуска на работу?

Хочу выйти из декретного отпуска на работу, но мой работодатель пудрит мне мозги, говоря, что нет мест (хотя на время моего декретного отпуска мое рабочее место кем то занято), предлагая мне меньшую ставку! Вправе ли я требовать свое законное место и могут ли они меня отправить в другое структурное подразделение, не смотря на то, что уходила я в декрет с данного рабочего места? Что мне нужно им предъявить, чтобы мои права были мной оправданы? Спасибо!
Читать ответы (1)
Юлия
09.01.2015, 14:27

Проблема с предоставлением рабочего места после декретного отпуска - как мне вернуть свое место?

Решила после декретного отпуска выйти на работу, ребенку 1.5 года, на работу приняли в тот же филиал где и раньше была, но решили предоставить не мой рабочий стол, а в конце зала, меня это не устраивает, это было именно мое рабочее место, могу ли я написать заявление чтобы именно моё рабочее место предоставили, которое я изначально заняла?
Читать ответы (2)
Анастасия
04.07.2015, 08:48

Может ли работодатель предложить другую должность после декретного отпуска и что делать в такой ситуации?

Хочу выйти на работу с декретного отпуска. Но мой непосредственный начальник сказал мне что моё место занято и предложил мне аналогичную должность, которая меня не устроила. Может ли так поступить работодатель? И что мне делать?
Читать ответы (1)
Любовь Владимировна
22.01.2018, 08:35

Возвращение с декретного отпуска - право на возвращение на прежнее рабочее место и кабинет

Выхожу из декретного отпуска, мое рабочее место занято (кабинет, стол и т.д.), но девочка уже на свободной ставке (т.е. моя не занята), меня хотят пересадить в другой кабинет и дать другой участок работы. Могу ли я требовать свое место и кабинет и свою прежнюю работу?
Читать ответы (1)
Алена
12.11.2015, 17:59

Как защитить свои права при выходе на работу после декретного отпуска?

Меня интересует закон по выходу на работу после декретного отпуска, нам 1,5 года на днях будет. Работа 5-ти дневка. На работе не хотят предоставлять мое рабочее место. Хочу узнать свои права. И если не предоставят мне рабочее место, куда нужно обратиться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Викторовна
13.09.2014, 19:38

Могу ли я требовать вернуться на прежнее рабочее место после декретного отпуска?

Я на днях выхожу на работу из декретного отпуска. До декрета я работа на очень хорошем рабочем месте (то есть, на хорошем станке на нашем заводе), станки за рабочими официально закреплены. Но в моё отсутствие, соответственно на нём работали другие люди. А сейчас мне предлагают станок с минимальной зарплатой. Могу ли требовать у начальства, что бы меня вернули на то рабочее место, которое было за мной закреплено до декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Наталья
09.07.2012, 07:14

Дискриминация на работе после декретного отпуска - могут ли расстрогнуть договор и возможность повторного декретного отпуска?

Уходя в декретный отпуск на мое место приняли девушку (временно). При выходе на работу начальник заявил, что до декретного отпуска я плохо работала и меня хотят перевести на другую должность, а эту девушку оставить на моем месте (временно), я отказалась и вышла на свое рабочее место. ЕЕ перевели на другое место (временно), но теперь делают мое присутствие на работе невыносимым. Могут ли рассторгнуть со мной договор? И возможно ли опять уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Читать ответы (1)
Нелли
20.06.2015, 08:08

Уволили после декрета - могу ли я требовать вернуть свою работу?

Я работала до декрета на определенной должности, написала до трех лет на отпуск, сейчас ребенку 1,7 месяцев, меня попросили выйти, так как штат увеличили и другого брать не хотят, на моем месте сидит временный человек, когда я вышла - мою работу и мое рабочее место мне не вернули, кидают все, что другие не успевают делать, мне это уже надоело, я могу требовать вернуть мне мое рабочее место.
Читать ответы (1)
Айслу
17.03.2016, 19:40

Что делать, если не принимают обратно на работу после декретного отпуска?

Я официально трудоустроена на данный момент нахожусь в декретном отпуске. Хочу вернуться на работу, но меня не принимают обратно объясняя это тем, что на моё место приняли сотрудника не временно, а на постоянную основну и в штате сейчас нет мест. Корее всего по истечению декретного отпуска хотят уволить. Законно ли это и что делать в данной ситуации? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ксения
16.10.2007, 15:02

Мне пообещали сохранить место по выходу из отпуска, как этого требует закон, но не сохранить должность, которую я сейчас занимаю!

Разрешите мои сомнения. Работаю в отделе на постоянной должности "инженера". Ухожу в декретный отпуск, а на мое место начальник берет другого человека (жену своего друга) в порядке перевода из другого отдела нашей организации. В разговоре со мной начальник ни слова не сказал о временном приеме человека на мое место "на период декретного отпуска". Мне пообещали сохранить место по выходу из отпуска, как этого требует закон, но не сохранить должность, которую я сейчас занимаю! Вобщем, я знаю, что меня хотят "подсидеть"! Вопрос: если по выходу из отпуска по уходу за ребенком меня попытаются перевести в другой отдел, как я могу восстановиться в прежней должности "инженера" и защитить свои права?
Читать ответы (1)