Дмитрий
13.06.2017, 19:21
Регулирование рабочего времени и отдыха при сменном графике работы и выходных в предприятии
Читать ответы (3)
У меня есть доп вых. по уходу за ребенком инвалидом, график работы 2/2 и иногда я беру выходные в выходные (пример допустим у меня рабочие дни 12,13 они поподают на субботу и воскресенье я пишу на них заявление о предоставление мне доп. вых) Вопрос имеет ли право директор не пускать меня в эти дни на доп. выходные?
не имеет право.
Спросить