Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подготовка работников в собственном учебном центре и возмещение затрат на обучение - отношения между торговой компанией и сотрудниками и их регулирование

19.09.2016, 14:50
• г. Барнаул

Крупная торговая компания для собственных нужд осуществляет подготовку работников (продавцов, менеджеров) в собственном учебном центре, а некоторых работников направляет для обучения в образовательные учреждения, при этом полностью возмещает затраты на обучение.

Какие отношения возникают между торговой компанией и работниками в подобных случаях, нормами какой отрасли они регулируются?

Читать ответы (3)
Образовательное учреждение Затраты на обучение Учебный центр
Ответы на вопрос (3):

Это трудовые отношения и регулируются нормами ТК РФ.

Спросить

Трудовым законодательством.

Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель (ст. 196 ТК РФ).

Спросить

лень учебники листать?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
30.06.2010, 15:46

Аукцион на поставку товара для государственных нужд суммой более 15 млн. рублей - как сделать его недействительным и кто ответчик?

Здравстсвуйте. Ситуация следующая: 18.06.2010 г. состоялся аукцион среди субъектов малого и среднего предпринимательства. Согласно Постановлению от 17.03.2009 № 237 начальная (максимальная) цена контракта (цена лота) при размещении заказа на поставку товара, выполнение работ, оказание услуг для государственных или муниципальных нужд у субъектов малого предпринимательства в размере 15 млн. рублей. В вышеуказанном аукционе сумма превышала 15 млн. Вопрос: Что и в каком порядке необходимо предпринять, что бы акцион был признан недействительным. И кто ответчик.
Читать ответы (2)
Анастасия
05.09.2019, 16:01

Работник желает стать водителем погрузчика - работодатель ищет гарантии при компенсации расходов на обучение.

Работник изъявил желание пойти учиться на водителя погрузчика. Сам заключил договор с учебным заведением, оплатил свое обучение. Работодатель готов компенсировать его затраты на обучение и перевести с рабочей должности на которую учился. Но хотелось бы работодателю получить гарантии. Например, чтобы работник отработал какое-то время с момента возмещения расходов, а в случае увольнения вернул расходы работодателю. Помогите составить соглашение.
Читать ответы (5)
Кирилл
23.03.2021, 21:24

Обязательное количество сотрудников в торговых точках - что говорит трудовое законодательство?

В трудовом законодательстве, есть ли такая статья, которая устанавливает минимальное количество сотрудников в торговой точке. Допустим магазин 1200 кв.м, на каждые 20 метров торгового помещения должен быть 1 сотрудник.
Читать ответы (2)
Danil
15.07.2008, 13:44

Напомню, что все строительство велось путем привлечения подрядных организаций.

Вопрос следующий - Организация построила с помощью привлечения подрядных организаций торгово-промышленный комплекс. В составе комплекса была построена столовая для сотрудников, в которой они обедают во время рабочего дня путем предъявления талона на обед. Считается ли строительство столовой выполненной работой для собственного потребления, нужно ли в соответствующем разделе налоговой декларации указывать эти работы как выполненные для собственного потребления и можно ли получить по этим работам (строительство столовой) вычет? Напомню, что все строительство велось путем привлечения подрядных организаций. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Вячеслав
29.04.2017, 23:29

Как избежать отработки и возмещения затрат по ученическому договору с организацией Тс.Монетка?

Я заключил ученический договор с организацией Тс.Монетка на обучение. Мне прислали договор я подписал и отправил скан. У них после обучения должен отработать 2 года или возместить затраты на обучение. Но у меня нет желания работать там так долго. Как мне не отрабатывать но и не возвращать средства за обучение?
Читать ответы (9)
Геннадий
07.10.2019, 21:26

Легальность организации развлекательно-образовательного турнира головоломок в школе и соответствующий законодательный акт

Если я хочу реализовать в школе развлекательно - образовательный турнир головоломок и продать их. Это законно и какой именно закон мне это позволяет?
Читать ответы (1)
Людмила
21.04.2017, 15:15

Процедура взыскания средств за обучение при увольнении - необходимые документы

Работника обучали за счет средств работодателя, подписано с работником соглашение о том, что он должен отработать год после обучения, при увольнении без уважительных причин он должен выплатить пропорционально сумму потраченную на обучение, какие документы нужно составить с работником для взыскания денег при увольнении.
Читать ответы (2)