Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ работодателя в выдаче трудовой книжки после увольнения - правомерность действий?

19.09.2016, 21:06
• г. Санкт-Петербург

5 сентебря написал заявление на увольнение. 8.09. ушёл на больничный. 19.09. принёс больничный лист, и хотел забрать трудовую книжку. В отделе кадров отказались мне выдать трудовую, мотивируя тем, что я должен прийти за ней завтра! Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (1)
Больничный лист и трудовая
Заявление на увольнение
Забрать трудовую книжку
Ответы на вопрос (1):

5 сентебря написал заявление на увольнение

-

И что что написали?

Оно подано, зарегистрировано?

Если зарегистрировано 05 сентября, то последним рабочим днем и днем увольнения должно быть 19 сентября.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги