Расчет болничного после декретного отпуска - сколько лет учитывается?

• г. Москва

С середины июля 2016 года я вышла из отпуска по уходу за ребенком, в отпуске я была 1,5 года, и в сентябре я ушла на больничный с ребёнком. Какие будут брать года для расчёта больничного?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пособие рассчитывается за два календарных года , предшествующих году наступления страхового случая. У вас 2015 и 2014 годы. При этом, если на них приходятся периоды отпуска по беременности и родам и/или отпуска по уходу , то имеете право заменить один или оба года на предыдущие, если это приведёт к увеличению пособия. Для этого нужно написать заявление. П.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Любовь
02.12.2020, 23:01

Предоставляется ли отпуск без сохранения заработной платы СРАЗУ после окончания отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет

Я работаю бухгалтером на время декретного отпуска основного сотрудника, 14.12.2020 года ребенку исполняется 3 года и 15.12.2020 г. она должна выйти на работу после окончания отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет. Может ли она уйти сразу в отпуск без сохранения заработной платы с 15.12.2020 г, а мне, соответственно, продлить договор на две недели, т.к. не доработав до конца декабря, я не получу премии, которая выдаётся в конце декабря по итогам работы за год, а она не против выйти на работу на 2 недели позже. Гл.бухгалтер разрешает, начальник учреждения не против, а начальник отдела кадров сказал, что это незаконно, т.к.ей надо выйти на работу хотя бы 1 день (что влечёт за собой моё увольнение по окончании трудового договора). Я теряю годовую премию, проработав 11,5 месяцев...
Читать ответы (8)
Инна
10.04.2020, 15:13

Как получить официальный договор на работе после декрета и можно ли уволиться и получить пособие на безработицу?

Я с 2016 по 2019 я была в декрете. Уволилась в июле 2019 г. так как ребенок только в сентябре пошел в садик и была долгая адаптация и часто болел, поиском работы занялась в феврале. Устроилась, но не официально. Сейчас хочу просить договор заключить, но если работадель откажет. Можно тогда уволится и встать на биржу труда. Мне не откажут или я уже не имею право?
Читать ответы (1)
Ульяна
29.07.2021, 11:31

Выходит декрктница досрочно с отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет, но ее должности нет, как поступать в данном случае?

Выходит декрктница досрочно с отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет, но ее должности нет, как поступать в данном случае?
Читать ответы (3)
Иван
29.07.2021, 07:44

Пособие для мужа по уходу за ребёнком - условия получения и сохранения при увольнении жены

Женщина находилась в отпуске по уходу за ребёнком 15.06.20 г. р. Сейчас она хочет выйти на работу, а её муж уйти в отпуск по уходу вместо неё. Что для этого нужно понятно. Вопрос в том будет ли какое-то пособие мужу в период с 1,5 до 3 лет. И второй вопрос сохранится ли пособие у супруга если женщина через месяц после выхода на работу уволится?
Читать ответы (6)
Анастасия
02.06.2020, 21:17

Как выйти на работу на пару дней и уйти снова в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет для получения пособия за 2018-19 годы

Хочу выйти на работу на пару дней и уйти снова в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, чтобы в расчёт на пособие взяли 2018-19 годы, а не 2017-18. вправе ли работодатель отказать и возможно ли такое?
Читать ответы (1)
Лиза
29.07.2021, 12:53

Можно ли продлить декрет до 3-х лет после 1,5 лет ребенка?

Интересует вопрос, при выходе в декрет пишем заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет. Когда ребенку исполниться 1,5 когда, могу ли я продлить декрет до 3-х лет, написав повторно заявление по уходу за ребенком уже до 3-х лет?
Читать ответы (3)
Светлана
16.11.2011, 18:43

Как получить помощь на работе, когда ребенок не привык к садику после декретного отпуска?

Мне нужно выходить на работу после декретного отпуска, а ребёнок только-только в сад пошёл и никак не может привыкнуть к садику у него стрессы. Имею ли я право попросить на работе дни за свой счёт или ещё что-то так как помогать мне некому. Спасибо.
Читать ответы (1)