Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Чтобы не увольнять с работы мне предложили написать заявление на две недели без сохранения зар.

27.10.2010, 19:54
• г. Ижевск

Отработал на предприятии 6 лет. За эти годы работы обнаружили заболевание сердечно-сосудистой системы. При прохождении ежегодного мед. осмотра в связи с этим заболеванием по своей специальности признан не годным и отстранён от работы. Работодатель предложил работу по другой специальности, но для этого нужно иметь определённое образование по предложенной специальности. Чтобы учиться по этой специальности требуется учиться несколько месяцев. Чтобы не увольнять с работы мне предложили написать заявление на две недели без сохранения зар. платы. Время идет, а я и моя семья жена и 3-ое несовершеннолетних детей остаёмся без средств существования.

Как мне быть в такой ситуации? Правильно ли поступает работодатель в этой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Алексей!

Да, работодатель поступает правильно - предпринимает все для того, чтобы не расторгать с Вами трудовой договор. Хотя мог бы, при отсутствии у Вас образования, позволяющего работать на имеющейся должности - расторгнуть с Вами трудовой договор по п. 8 ст. 77 ТК РФ.

И потом, заработная плата выплачивается за выполняемую работу, если Вы фактически не работаете - то за что Вам должен платить работодатель?

В Вашей ситуации, учитывая то, что работодатель готов предоставить Вам к занятию должность по другой специальности, Вам необходимо рассмотреть возможность обучения. В период обучения можно отсутствие на работе оформить отпуском без сохранения заработной платы. Зато в последующем Вы будете гарантированно трудоустроены. Если такой вариант Вас не устраивает - то можете отказаться от занятия предложенной должности, уволиться по п. 8 ст. 77 ТК РФ, получив при этом выходное пособие в размере двухнедельного заработка (ст. 178 ТК РФ) и искать другую, подходящую Вам по состоянию здоровья и квалификации работу.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги