Некорректная оплата и требование работать в выходной день - как защитить себя в знаменитом магазине одежды в СПб?

Здравствуйте!

Ольга, если я правильно понимаю, то Вы и Ваши коллеги УЧАСТВУЕТЕ в инвентаризации - т.е. описи, поиске товара в помещении. Т.е. трудитесь. А принудительный труд - выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в соответствии со ст.4 Трудового кодекса РФ запрещен.

По поводу депримирования - тут в большинстве торговых сетей злоупотребления со стороны руководства. Конечно, продавцов всегда можно найти - молодежи много, работы мало. Никто не жалуется, вынуждены мириться. По большому счету, изъять какие-либо деньги без согласия их обладетеля в России можно ТОЛЬКО ПО РЕШЕНИЮ СУДА. Работник по трудовому договору несет ОТВЕТСТВЕННОСТЬ только за определенные действия(бездействие), там оговоренные, при соответствии требованиям законодательства .

Бесспорно, можно обратиться в Государственную инспекцию по труду РФ по СПб.

И я думаю, что инспекция примет должные меры. Но у руководства, как правило, есть большой опыт работы и оно располагает разными приемами профессиональной подставы ( профессиональный подлог , например (мол, дескать, пропали товары, несун-сотрудник). Если подадите заявление в инспекцию, работать наверняка придется в очень тяжелой обстановке.

Позвоните по телефону доверия Госинспекции по труду , вдруг есть какой-то оплтимальный выход из положения - 746-59-86.

С уважением

Заркевич Л.Г.