Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите пожалуйста, как мне быть в данной ситуации, следует ли мне настаивать на оплате больничного?

28.10.2010, 00:08
• г. Санкт-Петербург

Я работала полтора года в компании мерчендайзером, была оформлена официально. Мой непосредственный начальник относится к другой компании.22 сентября было подписано заявление о моем увольнении по собственному желанию, последний день я должна была отработать 30 сентября. Заявление в отдел кадров я не отвезла так как попала в больницу, после выписки, я поехала в офис компании где была оформлена, предъявила больничный лист, мне посоветовали переписать заявление. Таким образом меня уволили с 18 октября. Теперь мой начальник угрожает мне судом, если я не отнесу мое первое заявление, утверждает, что ей придется платить больничный из своего кармана.

Скажите пожалуйста, как мне быть в данной ситуации, следует ли мне настаивать на оплате больничного? И если моего заявления не было, могли ли меня исключить из ведомостей?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Без Вашего заявления Вас не могли ни уволить, ни исключить из ведомостей. Получайте все что положено Вам при расчете, в том числе и оплату больничного листа. Если угрозы будут продолжаться стоит их записать и обратиться в органы милиции с заявлением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги