Потеря заявления о выходе на работу и увольнение задним числом - как защитить свои права в суде и получить компенсацию от Почты России?
50₽ VIP
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Отправила работодателю заявление о досрочном выходе на работу почтой России (ценное с описью 1 класса). Письмо утеряно. Работодатель не получил заявления и я потеряла в заработке. Кроме того, на днях узнала что компания реорганизована и я была уволена задним числом. Подала в суд, но судья не принимает квитанцию об отправлении, так как нет уведомления, (а только копия заявления о розыске почтового отправления), что письмо получено работодателем своевременно...
Как быть в этой ситуации? Как убедить судью? Как привлечь к возмещению морального вреда Почту России?
Ольга, а само исковое заявление суд принял? Думаю, что Ваше письмо утеряно не почтой, а работодателем. И не просто утеряно, а утеряно специально. Давайте восстанавливать справедливость.
Ю.Д,
СпроситьТех документов, которые Вы перечислили в вопросе, достаточно для принятия искового заявления. Вы можете представлять любые доказательства для подтверждения своей позиции по делу. Исковое заявление должно соответствовать требованиям ст.ст.131-132 ГПК РФ. Если судья не принимает исковое заявление, возьмите у нее определение о возврате заявления и обжалуйте его в вышестоящую инстанцию.
СпроситьО том, что надо восстанавливать справедливость-это решение принято же давно.Меня интересуют ответы на конкретно поставленные вопросы.Кто-нибудь способен на них ответить?Или тут только предлагают услуги адвокатов?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация