Могу ли я сейчас, находясь на 4 мес беременности устроится в другую фирму с той же з/п без потери хороших декретных?
Устроилась на фирму в январе 2009 уже будучи беременной. В декрет вышла в августе 2009. сейчас беременна второй раз (роды в марте 2011). официальная з/п на работе была 22000 руб. сейчас мне директор отказывается ставить такую з/п, ссылаясь на то, что боится проверок (фирма маленькая) и говорит, что либо ставлю тебе 5000-6000 р. офиц. З/п, либо иди устраивайся в другую фирму.
Могу ли я сейчас, находясь на 4 мес беременности устроится в другую фирму с той же з/п без потери хороших декретных?
Ольга. честно говоря. не поняла вашего вопроса. Вы о чем спрашиваете, вправе ли вы рассторгнуть трудовой договор с нынешним работодателем и заключить его на тех же условиях с другим? Ответ: вправе.
Если вы оцениваете свои возможности и шансы на трудоустройство, то, видимо с каждым месяцем беременности они понижаются и практически стремятся к 0.
Спросить