Дресвянский А.В.
10.03.2015, 15:08
Кому направлять заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы - директору подразделения №1
Читать ответы (1)
Я сотрудник МЧС. С августа 2014 года в нашем подразделении (Управление горно-спасательных частей в строительстве) ввели новый график работы в соответствии с которым введено "дежурство на дому" по приказу №585 МЧС Но нас заставляют в "добровольном"порядке с написанием заявления, оставаться в расположении подразделения на ночь и общее время нахождения на рабочем месте составляет 31 час Раньше работали сутки-трое, а данный график ввели в коллективный договор якобы путем"тайного"голосования по конференц связи в целях экономии средств. Является ли это нарушением прав и есть ли возможность вернуться к старому графику работы (1/3)?
Прямое нарушение прав путем обмана
Спросить