Нарушение прав сотрудников МЧС - новый график работы и возможность возврата к старому

• г. Нижний Новгород

Я сотрудник МЧС. С августа 2014 года в нашем подразделении (Управление горно-спасательных частей в строительстве) ввели новый график работы в соответствии с которым введено "дежурство на дому" по приказу №585 МЧС Но нас заставляют в "добровольном"порядке с написанием заявления, оставаться в расположении подразделения на ночь и общее время нахождения на рабочем месте составляет 31 час Раньше работали сутки-трое, а данный график ввели в коллективный договор якобы путем"тайного"голосования по конференц связи в целях экономии средств. Является ли это нарушением прав и есть ли возможность вернуться к старому графику работы (1/3)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Прямое нарушение прав путем обмана

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов