Оставаться на работе в поликлинике до родов без предоставления больничного и декретного - возможно ли это и будут ли выплачиваться все пособия?
Я официально работаю в городской больнице, я беременная, срок 28 недель, через две недели ухожу в декрет официально с предоставлением больничного листа. На сроке 26 недель я официально устроилась по совместительству на 0,5 ставки в поликлинику. Могу ли я остаться работать в поликлинике до родов, не предоставляя больничный и не уходя в декретный. А перед родами просто уволиться. При этом сохранив все выплаты на основном месте работы?
вам и так больничный только по основному месту работы оплатят. поэтому ничто не мешает вам работать не представляя больничный.
СпроситьПоложения ТК РФ не устанавливают запрета на заключение трудового договора на условиях совместительства во время нахождения работника в отпуске по беременности и родам.
Работница, находящаяся в отпуске по беременности и родам по основному месту работы, вправе заключить до родов с другим работодателем трудовой договор (в том числе и срочный на 2 недели) на условиях внешнего совместительства.
/
Отпуск по беременности и родам является правом, а не обязанностью работницы. ст. 255 ТК РФ. Можете вообще не приносить больничный и не оформлять ни отпуск, ни соответственно пособие, а можете оформить его с более поздней даты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 431 Поиск Регистрация