Я отработала месяц в компании, должны были перевести зарплату 15 числа, а перевели только сегодня, без компенсации, зарплата в 3 раза ниже обещанной, коллеги объясняют это тем, что я не в штате, и в штат меня переведут только через 3 месяца, работаю как и все, постоянно задерживают, директор всегда разговаривает со мной в повышенном тоне и требует от меня больше, чем от других, всю грязную работу отдаёт мне. При учёте того, что трудовой договор мы не заключали, и я ничего не подписывала. Если бы зарплату перевели как и обещали 15 числа, я бы прям в тот же день и написала заявление. Я решила что пойду сейчас писать заявление на увольнение, подскажите пожалуйста как мне уволится, чтобы меня не заставили отрабатывать ещё 2 недели. И ещё должны вернуть деньги за медосмотр, вернут ли их если я уволюсь.
Не придется отработать только если руководство согласиться. Если нет, то отработать 2 недели придется. Деньги за мед осмотр тоже вряд ли вернут.
Спросить
Добрый день,
Если у Вас нет трудового договора вы не обязаны отрабатывать 2 недели. Можете обратиться в трудовую инспекцию за защиту своих прав, т.к. это не законно не заключать трудовой договор с работником и платить меньше чем предусмотрено по штатному расписанию компании. Также задержки после работы - сверхурочные должны оплачиваться в двойном размере.
Спросить
Фактически трудовой договор заключен. Если находитесь на испытательном сроке, то должны уволить с предупреждением за 3 дня.
Деньги за медосмотр не вернут.
Можете взыскать их в судебном порядке.
Спросить
Можете обратиться в суд.
Спросить
Здравствуйте! Если вы трудовой договор не подписывали, значит вы официально не трудоустроены в организацию, соответственно писать заявление на увольнение и отрабатывать две недели не нужно, а вот деньги за мед. комиссию вам вряд ли вернут.
Спросить
