Мой муж работает в ОАО РЖД в очередном отпуске пошел на больничный и ему отказывают в продлении отпуска. Говорят возьмете когда работодатель разрешит. Правомерно ли это?

Нет это неправомерно Пишите жалобу в трудовую инспекцию

лучше в транспортную прокуратуру

Отказ в продлении отпуска сотруднику ОАО РЖД без согласия работодателя

Может ли сотрудник ОАО РЖД продлить отпуск при уходе за больным ребенком?

Проконсультируйте по следующей ситуации: муж является сотрудником ОАО "РЖД". Пребывая в очередном отпуске, он находился на больничном с нашим ребенком (4 года) 9 дней. В отделе кадров ему ответили, что подобный больничный лист не дает ему права на продление отпуска, поскольку он не сам болел, а ухаживал за больным членом семьи. Имеет ли право муж на продление отпуска?

Читать ответы (2)

Как продлить отпуск после больничного - перенос или за свой счет

Работница ушла в очередной отпуск, сразу после очередного взыла отпуск без содержания. В период нахождения в очередном отпуске ушла на больничный, как делать продление отпуска по окончании очередного с переносом отпуска без содержания или по окончании отпуска за свой счет? Спасибо.

Читать ответы (1)

Оплата больничного за уход за ребенком во время отпуска - вопросы и ответы

Был в очередном отпуске, во время отпуска заболел ребенок ему 3 года, оформили больничный лист по уходу за ребенком, должны ли мне оплатить больничный или продлить на это время очередной отпуск.

Читать ответы (1)

Отказ работодателя в ученическом отпуске во время ежегодного оплачиваемого отпуска - что делать?

Здравствуйте не подскажите что делать работаю в компании оао ржд нахожусь в ежегодном оплачиваемым отпуске и на этот период выходит учинический отпуск рааботодатель отказывает так как совпадает с отпуском ежегодным и говорить что не дает таково отпуска в ежегодном отпуске подскажите что в этом случае делать?

Читать ответы (1)

Незаконное требование работодателя - работник находится в отпуске, но вынужден работать без оплаты

Правомерно ли,что работодатель в обязательном порядке заставляет писать заявления на очередной отпуск, сотрудник на работу ходит, т.к. нет подмены, работает на 0.5 ставки в течении отпуска, но работодатель не оплачивает ни работу (т.к. сотрудник числится в очередном отпуске), ни отпускные?

Читать ответы (1)

Отказ работодателя в продлении отпуска и подписи заявления - как поступить в данной ситуации?

Находясь в отпуске я заболел и предоставил больничный лист работодателю, также я написал заявление с просьбой о продлении отпуска. Но работодатель отказывается подписывать мое заявление, и отказывает мое в продлении. Подскажите, пожалуйста, как мне быть. Спасибо.

Читать ответы (1)

Оспаривание отказа работодателя в продлении отпуска и оформление прогула - правомерные действия?

Здравствуйте! Находился в очередном отпуске, попал в больницу на 10 дней, по окончании больничного листа привез его работодателю и написал заявление на продление отпуска на 10 дней соответственно. К исполнению обязанностей не приступал, уехал домой. Работодатель отказал в продлении отпуска и оформил прогул. Правомерны ли его действия? Спасибо.

Читать ответы (2)

Муж в отпуске, получив травму ребенка - нужно ли продление отпуска?

Муж был в очередном отпуске в это время ребенок получил травму, была сделана операция и больничный был выписан на имя мужа-положено ли ему продление отпуска за время больничного. Спасибо.

Читать ответы (1)

Отказались оплатить больничный мужу, который заболел в отпуске - обоснование решения

Муж пошел в отпуск и заболел. Оформил больничный, а когда вышел на работу и предоставил больничный на оплату, ему отказали оплачивать. От продления отпуска он отказался. Обоснованно ли отказали оплачивать больничный.

Читать ответы (1)

Отказ работодателя в продлении оплачиваемого отпуска при наличии больничного

Во время ежегодного оплачиваемого отпуска я находилась на больничном, сейчас больничный закрыт, нахожусь до сих пор в отпуске. Мной было написано заявление работодателю о продлении отпуска, т.к. знаю, что статьей 124 ТК РФ предусмотрено продление или перенесение отпуска по желанию работника в случае нахождения на больничном во время отпуска. Работодатель отказывает в продлении, мотивируя это тем, что сейчас так не делается, потому что отпускные на руки мне уже выдали, а удерживать из зарплаты они не могут (по какой причине - неизвестно, видимо не хотят), и больничный могут оплатить только за 3 дня, которые не перекрывают отпуск, хотя больничный лист выдан на 10 дней. Правомерно ли это и куда можно обратиться за защитой своих трудовых прав? Заранее благодарю за ответ!

Читать ответы (1)

Отказ в продлении отпуска сотруднику ОАО РЖД без согласия работодателя - правомерно ли это?

Абакан - онлайн услуги юристов

Может ли сотрудник ОАО РЖД продлить отпуск при уходе за больным ребенком?

Как продлить отпуск после больничного - перенос или за свой счет

Оплата больничного за уход за ребенком во время отпуска - вопросы и ответы

Отказ работодателя в ученическом отпуске во время ежегодного оплачиваемого отпуска - что делать?

Незаконное требование работодателя - работник находится в отпуске, но вынужден работать без оплаты

Отказ работодателя в продлении отпуска и подписи заявления - как поступить в данной ситуации?

Оспаривание отказа работодателя в продлении отпуска и оформление прогула - правомерные действия?

Муж в отпуске, получив травму ребенка - нужно ли продление отпуска?

Отказались оплатить больничный мужу, который заболел в отпуске - обоснование решения

Отказ работодателя в продлении оплачиваемого отпуска при наличии больничного

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59