Вопросы перевода на другую должность и изменения заработной платы в государственном детском реабилитационном центре
Работаю в гос. учреждении, (детский реабилитационный центр), ночной дежурной медсестрой. В этом месяце вменили в обязанности приказом написание меню-требования для питания детей и ведение сопутствующей документации. По итогу я выполняю обязанности ночной медсестры и диетсестры. Пишу меню на неделю. Без соответствующей доплаты за это. На мои возражения, что обязаны доплачивать, как за увеличение объема работы, мне сказали, что переведут меня работать в дневную смену, как диет. Сестру. И я потеряю доплату за ночную работу. Имеют ли право перевести меня на должность, с более низкой зарплатой, при том, что размер ставки сохраняется и оклада по сути тоже, пропадут лишь ночные проценты. Или процент за ночные смены входит в оклад и перевести на менее оплачиваемую должность меня не могут?
Спасибо.
Смотрите условия трудового договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 429 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
