Работникам ИП отказывают в декретных. Какие аргументы использувать в данной ситуации?

• г. Тюмень

Я работаю на ИП. С 17.08.2016 предоставила ему больничный лист по беременности и ждала декретных. А сейчас оказывается он не хочет чтоб я шла в декрет от работы, а предлагает идти как безработной. Какие аргументы мне ему предоставить?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если отпуск не будет предоставлен - обратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру

Статья 255 Трудового кодекса

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам

Статья 261 Трудового кодекса

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если оформлены официально, то бояться Вам нечего - пригрозить жалобами в фсс и трудовую инспекцию. Если неофициально, то собираете доказательства, что Вы у него работаете.

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов