Нарушение трудового законодательства ЗАО Таловское - отказ директора в предоставлении льготной цены на сельхозпродукцию
Брат работает в ЗАО "Таловское", т.е. закрытое общество. По осени работникам выдаётся по льготной цене зерно, солома, картофель и т.д. Я думаю, что в уставе ЗАО такой пункт есть. Из зарплаты в течении нескольких месяцев вычитают за полученную продукцию.
Со стороны ЗАО были нарушения по трудовому законодательству и брат жаловался в трудовую инспекцию, приезжала проверка: штраф и административное наказание получила администрация. Теперь директор отказывает брату в получении сельхозпродукции по льготной цене, говорит бери за наличный расчет. Сводит с ним личные счеты. А у колхозников при зарплате от 3 до 8 тыс. руб. откуда наличка, выжить бы. Прав ли директор и какие наши дальнейшие шаги.
Я думаю руководство может отказать в льготной цене т к это никаким законодательством не прописано... Остается только бороться за правду!!!!
С уважением, Сергей Фесенко.
СпроситьОбратитесь в прокуратуру, изложите все обстоятельства дела.
СпроситьСаратов - онлайн услуги юристов
Какие признаки характеризуют метод правового регулирования и как они проявляются сфере действия трудового законодательства?
Как заставить трудовую инспекцию провести проверку и добиться выплаты черной зарплаты?

Возможны наказания за нарушение сроков выплаты зарплаты и задолженности сотрудникам

Как оспорить постановление инспекции труда о административном правонарушении и штрафе в размере 37 000 рублей?
Штраф за отсутствие выдачи выходного пособия в трудовом договоре - возможность обжалования суммы
