Олег
01.11.2012, 14:36
За предыдущие годы накопились ещё 21 день отпускных, которые и были переведены на новое место работы.
Читать ответы (1)
Должен ли я получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск по прежнему месту работы, если я перешел на новое место в порядке перевода?
Уважаемый Виталий!
Согласно ст. 127 Трудового кодекса при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Так как переход на новое место работы производится с соблюдением процедуры увольнения с прежнего места работы (расторжение трудового договора наосновании п.5 ст.77 ТК РФ), то Вам должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 430 Поиск Регистрация