Как защитить свои интересы при изменении графика работы и снижении зарплаты в муниципальном предприятии?

• г. Новосибирск

Работаю в муниципальном предприятии. Начальник хочет изменить график работы, из за чего моя зарплата снизится. Имею ли возможность отстаивать свой интерес и как?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Режим рабочего времени является существенным условием трудового договора и не может быть изменен без Вашего согласия. Исключение составляет изменение организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), когда определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены. Но работодатель обязан предупредить о предстоящих изменениях не позднее чем за 2 месяца. Вы вправе отказаться от продолжения трудовых отношений на новых условиях. В этом случае трудовой договора расторгается на основании п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов