Спор между директором и бухгалтером - за что дорабатывать часы в школе?

• г. Якутск

С 1 сентября 2016 года начальная школа работает по пятидневной учебной неделе, но школа работает по шестидневной рабочей неделе. Директор обязывает отрабатывать часы в субботу, аргументируя тем, что рабочая неделя шестидневная, оплата производится за шестидневную неделю, отпуск выплачивается за шестидневную, поэтому мы не дорабатываем часы (начальная школа имеет нагрузку 15 часов основных предметов+ внеурочная деятельность 4 часа). Бухгалтер же сказала, что она производит оплату за количество часов от ставки, а не за количество дней. Помогите, пожалуйста разобраться.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Все верно, оплата производится за часы, а не за дни.

Если же вас заставляют выходить на работу в субботу, то требуйте оплаты вынужденного простоя.

Спросить

сделайте запрос в в свой профком.

Спросить

Заработная плата оплачивается не за дни а часы

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Якутск - онлайн услуги юристов