
Оформление отпуска по уходу за ребенком для работника, работающего сокращенный день
Я являюсь ИП, но добровольные взносы на случай материнства в ФСС не отчисляла и не заключала такой договор, соответственно больничный лист в связи с беременностью и родами мне не оплачивается. Сейчас хотим оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на мужа, при этом он будет работать сокращенный день. Скажите с какого числа ему будет оформлен этот отпуск с момента рождения ребенка или после окончания больничного, который не оплачивается? И сможет ли он ходить в ежегодный отпуск?
Здравствуйте.После окончания больничного по БиР.Да, отпуск будет предоставляться.
СпроситьС момента рождения ребёнка в данном случае отпуск по уходу за ребёнком может предоставляться. Ст. 256 ТК РФ . Пособие ,соответственно , назначается со дня предоставления отпуска и до 1,5 лет. П.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 432 Поиск Регистрация
Барнаул - онлайн услуги юристов
