Наталья
26.09.2016, 09:35
Работника уволили на новое предприятие в порядке перевода с его согласия, можно его принять по срочному трудовому договору.
Читать ответы (2)
Работника уволили в порядке перевода с его согласия в другое предприятие, Можно его принять по срочному договору.
Здравствуйте. Можно по совместительству.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 430 Поиск Регистрация