Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

«Пропущенное заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком - могу ли я вернуться к работе по своей должности?»

26.09.2016, 15:47

• г. Нижний Новгород

Хочу досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку сейчас 1 год и 3 месяца. Заявление написала за месяц до даты выхода, однако оно пролежало у директора, а в сам день выхода вечером он его подписал, но должность написал ниже, чем была до декрета. Я решила с понижением не соглашаться. Могут я завтра прийти на работу, написать отказ от понижения и сразу приступить к работе по своей должности? Приказа по организации о моем выходе соответственно еще нет. С даты выхода, указанной в заявлении прошло 10 дней.

Читать ответы (6)

Досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Отпуск по уходу за ребенком

Ответы на вопрос (6):

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

26.09.2016, 16:10,

г. Дзержинск

Здравствуйте!

Вы имеете полное право вернуться после декрета именно на свою должность. Если отказывают - можно обратиться в инспекцию по труду.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Ольга

26.09.2016, 16:42,

г. Нижний Новгород

Правильно я поняла, что могу приступить к работе, не дожидаясь приказа о моем выходе?

Спросить

Юрист

Костенко О.В. 4.3

26.09.2016, 16:59,

г. Краснодар

приказ нужно ждать

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

26.09.2016, 17:02,

г. Дзержинск

Законодательно данный вопрос не достаточно урегулирован. С одной стороны Вы сделали все необходимое, предупредили о выходе работодателя заранее. С другой стороны он формально не допускает Вас до исполнения своих обязанностей. Посоветуйтесь все же с трудовой инспекцией. Как вариант, можно зафиксировать Ваш выход на работу и факт не допуска.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Ольга

26.09.2016, 17:05,

г. Нижний Новгород

Но ведь в трудовом кодексе про приказ нигде не написано? Я буду его долго опять наверное ждать, это же нарушает мое право на досрочный выход из декрета. Я разве не должна просто уведомить работодателя и все?

Спросить

Юрист

Костенко О.В. 4.3

26.09.2016, 17:07,

г. Краснодар

идите в трудовую инспекцию

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO