Льготы для кормящей матери, выходящей на работу после 1,5 года - право на перерыв в удобное время
Имеет ли кормящая мать какие-либо льготы при выходе на работу после того, как ребенка исполнилось 1,5 года. Заранее спасибо. Ps работаю учителем. Имею ли я, например, право просить перерыв в обед в то время, в которое мне удобно.
Имеете право на неполный рабочий день
СпроситьПраво на отказ от работы от работы в выходной или нерабочий праздничный день, от сверхурочных работ от работ в ночное время, право во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ст. 256 ТК РФ), направление в служебные командировки только с письменного согласия (ст. 259 ТК РФ), запрет на расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет (ст.261 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 432 Поиск Регистрация