За пениод работы с 01.05.10 г. по 11.11.10 г. я написала заявление о выплате компенсации за отпуск, мне сказали, что я не права.

Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы

С 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года. Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?

Читать ответы (1)

Когда можно выйти в ежегодный очередной отпуск после декретного отпуска и использования отпуска

Я нахожусь в декретом отпуске по уходу за вторым ребёнком. Перед тем как уйти в декретный отпуск я использовала очередной отпуск. Выйдя с декретного отпуска, через какой период времени, я смогу выйти в ежегодный очередной отпуск?

Читать ответы (1)

Отказ директора в компенсации дополнительного отпуска при нахождении в отпуске по уходу за ребенком в образовательном учреждении.

Работаю главным бухгалтером в образовательном учреждении, по договору отпуск составляет 42 дня, из которых 28 дней-очередной отпуск,14 дней-дополнительный отпуск, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Написала директору заявление на компенсацию дополнительного отпуска, директор отказывает, ссыпаясь на то,что находясь в отпуске по уходу за ребенком я не имею право на дополнительный отпуск. В данном учреждении работаю с 01.11.2006 года, за 2010 год не использовала ни отпуск очередной ни дополнительный. Как мне поступить в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Могу ли я расчитывать на отпуск или компенсацию в связи с тем что черец некоторое время ухжу в декретный отпуск?

Работаю в организации 4 (четыре) года за весь период работы в отпуске было только один месяц. Сейчас нахожусь на седьмом месяце беремености, написала заявление на отпуск, очередной. В связи со сложившейся ситуацией в стране и на предприятии мне не подписали заявление. Могу ли я расчитывать на отпуск или компенсацию в связи с тем что черец некоторое время ухжу в декретный отпуск?

Читать ответы (1)

Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск за время работы с 2008 года до декабря 2015

Работаю в компании с 2008 года, в декабре 2015 написала заявление на увольнение, за весь период работы в отпуске не была, компенсации не получала. За какой период бухгалтерия обязана начислять мне компенсацию за неиспользованный отпуск?

Читать ответы (4)

Как рассчитывается количество дней ежегодного отпуска после отпуска по уходу за ребенком до трех лет в 2008 году

Хочу использовать свое право на использование ежегодного отпуска за 2008 год после отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Написала заявление на отпуск, но мне сказали, что не хватает расчетного периода и поэтому мне полагается отпуск 19 дней. До отпуска по уходу за ребенком и перед декретным в ежегодном отпуске не была. Как рассчитывается количество дней отпуска? Очень буду благодарна за консультацию по этому.

Читать ответы (1)

Отказ в компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск - законно или нет?

Работаю в школе, через 11 месяцев написала заявление на 28 дней основного отпуска и компенсацию за 16 дней дополнительного отпуска, в компенсации мне отказали, ссылаясь на то, что компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск выплачивают только в конце года, если остаются деньги в ФОТ, правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Поскольку мы работаем в условиях, приравненных к МКС, нам положен отпуск в количестве 44 дней.

Я работаю на предприятии с 2008 года. Мой расчетный период за нынешний год работы - с 17.12.2011 по 16.12.2012. Поскольку мы работаем в условиях, приравненных к МКС, нам положен отпуск в количестве 44 дней. В 2012 году я ухожу в декретный отпускс 04.09.2012 г., свой ежегодный отпуск в этом периоде ещё не использовала. В связи с этим, прошу помочь разъяснить два вопроса: 1. Права ли я в том, что мне должны предоставить все 44 дня ежегодного отпуска, независимо от того, что я буду работать до 04.09.2012, а не до 16.12.2012 г. ? И если я захочу использовать его перед декретным, его продолжительность не изменится? 2. Не могли бы Вы подробнее раскрыть смысл комментария к ст.260 ТК: Если женщина не использовала отпуск за истекший рабочий год, а отпуск по беременности и родам охватывает часть следующего года работы, то по ее просьбе к отпуску по беременности и родам либо к отпуску по уходу за ребенком должны быть присоединены оба неиспользованных ежегодных оплачиваемых отпуска - и как он может толковаться и использоваться в моем случае? Заранее благодарю за полный ответ.

Читать ответы (1)

Выплаты при увольнении после отпуска по уходу за ребенком - расчет и периодичность

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Работаю в организации с ноября 2012 г., отпуск не использовала. Положены ли какие-либо выплаты при увольнении? И как они исчисляются, за весь период работы, либо только за период до декретного отпуска?

Читать ответы (1)

Отказ в выплате компенсации за неиспользованный отпуск - что изменилось в 2017 году?

Я работаю гражданским персоналом в воинской части. В 2016 году я не использовала половину своего отпуск (14 дней). В 2017 году написала заявление о выплате мне компенсации за неиспользованный отпуск. Мне отказали, объяснив что выплату компенсации отменили. Так ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59