Ирина
01.02.2013, 05:01
Одной матери негативно сказалось сокращение штата на работе - за годовой срок руководитель хочет перевести её на должность
Читать ответы (5)
Мне вручили уведомление о сокращении должности в бюджетном учреждении, за два месяца и предложили перечень других должностей (на которые я дала отрицательный ответ). Дело в том, что я являюсь матерью одиночкой и воспитываю сына 5 лет. В соответствии с трудовым кодексом ст.261 расторжение трудового договора не допустимо. Как лучше дождаться увольнения и обратиться в суд о восстановлении должности (какая вероятность положительного принятия решения судом) или сразу обратиться в суд?
можете дождаться увольнения.Возможно Вас не уволят.Уволят - восстановитесь через суд.Вас нельзя сокращать,ст.178,261 ТК
СпроситьЗДравствуйте, да лучше уж сразу обратитесь в трудовую инспекцию.Прям сейчас.
Спросить