Геннадий
27.09.2016, 15:30
Вопрос о правомерности удержания 20% с зарплаты после ошибочного начисления - нужно ли согласие сотрудника?
Читать ответы (1)
После выплаты зарплаты руководство объявило, что по вине бухгалтера была начислена неправильно зарплата, что в следующую выплату будет удержана разница в 20%.правомочно ли это? и несёт ли бухгалтер ответственность.
Добрый день!
В данном случае речь идет о расчетной ошибке ТК РФ со стороны администрации (работодатель), работники не виноваты, следовательно удержание в следующей заработной плате у работников не правомерно.
Должен быть приказ по организации, объяснительная от бухгалтера (расчетчик), ее наказание за расчетную ошибку, выговор и пр.
Удачи!
СпроситьСначала нужно провести служебное расследование и установить вину бухгалтера
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация