Недостаточно информации для формирования заголовка.

Мой муж подал документы в пенсионный фонд РФ в октябре 2018. Были предоставлены весь перечень документов необходимых для выхода на льготных условиях для выхода на пенсию. Так же дополнительно была предоставлена справка о том что ранее он работал в Республика Узбекистан в городе Самарканде на вредных условиях труда. Пенсионный фонд отправил запрос подтверждения справки в Узархив города Ташкента 07.11.2018 г. Досих пор нет ответа на запрос. На этом основании выход на пенсию на льготных условиях отказан.

Поданное в городской центр занятости на предоставлении досрочной пенсии. Всем условиям предоставления соответствую. С уважением игорь.

Имею льготный стаж (работа маркшейдером в подземных условиях) 12,5.отказано пенсионным фондом. Мативация-отсутствие документарного подтверждения выходов под землю 50% требуемого для льготной пенсии. Вопрос-возможность разрешения выхода на льготную пенсию.

Является ли приказ о предоставлении дополнительного отпуска за вредность, подтверждением льготного стажа для досрочного выхода на пенсию.

Вышла на пенсию на льготных условиях (бортпроводник самолета). В пенсионной книжке написали оформлена пенсия по старости.. Это правильно? Про льготные условия ни слова.

Когда и каким законом педагогам назначалась пенсия на льготных условиях. Что значит льготные условия для этой категории граждан?

Со мной на производстве произошел несчастный случай, он был скрыт. Через два года я обратился в Гос. трудовую инспекцию с заявлением о расследовании несчастного случая. Гос. инспекция расследовала несчастный случай и работодатель мне выдал акт о несчастном случае на производстве. В акте указано, что виновные лица являются мастера в том числе и я сам. В части того, что я также являюсь виновником несчастного случая на производстве, я обжаловал в суд. Суд вынес решение о признании акта о несчастном случае на производстве в части того, что я наряду с другими лицами признан виновным, и суд исключил из акта пункты где я виновен. В настоящее время я попросил у работодателя чтобы он мне выдал новый измененный акт о несчастно случае на производстве, в связи с тем, что суд исключил из акта пункты о моей виновности. Работодатель отказался выдать мне измененный акт, якобы что нет такого закона чтобы мы выдавали новый акт и при этом сказал, что у меня останется также прежний акт о несчастном случае на производстве. Я вновь обратился в суд с иском об обязании выдать новый акт о несчастном случае на производстве, но суд мне говорит, что якобы мои права ни чем не нарушаются. Прав ли суд, и правильная ли позиция работодателя в этом случае?

Является ли договор аренды (субаренды) документом входящим в перечень уставных документов необходимых для проверки контрагента на его благонадежность и как подтверждению юр адреса? Имеем ли мы право как подрядчики отказать Заказчику в его предоставлении и на каких условиях? Заранее спасибо за ответ.

Ученики подрались на улице (не на территории школы). Один ученик обратился к врачу. У него ушиб височной части. Является ли это несчастным случаем или правонарушение? Должна ли школа составлять Акт о несчастном случае?

Один специалист пенсионного отдела сказал что справка подтверждение об особых условиях работы (для льготной пенсии) нужна после 92 года, другой говорит что нужна такая справка в любом случае. Загвоздка заключается в том, что муж жил и работал в стране, которая сейчас является Ближним Зарубежьем - Азербайджан и любые необходимые справки армянам по национальности не предоставляет. С какого времени нужны справки подтверждения для выхода на льготную пенсию?