В данный момент нахожусь в очередном отпуске, а вчера звонит мне директор и говорит пиши заявление на расчет, якобы не справляюсь со своими обязанностями. У меня двое детей 8 л. и 2,5 г. Законно ли это?

Ничего не пишите и продолжайте работать

Звонок директора в отпуске - дискриминация или законная требовательность?

Почему я не справляюсь со своими обязанностями при новом директоре после 12 лет работы в организации?

Будьте так любезны, ответьте на вопрос, если мой работадатель открыто мне говорит, чтобы я подыскивала себе работу, так как не справляюсь со своими обязанностями, так почему же за 12 лет своей работы в данной организации я справлялась при другом директоре, а теперь при директоре, который в данное время руководит организацией я якобы не справляюсь с обязанностями.

Читать ответы (1)

Я нахожусь в отпуске и мне звонит директор и говорит что он хочет меня уволить. Законно ли это.

Я нахожусь в отпуске и мне звонит директор и говорит што он хочет меня уволить. Законно ли это.

Читать ответы (1)

Я отработал пол года в компании.

Я отработал пол года в компании. Написала заявление на предоставление ежегодного отпуска, директор говорит, что в отпуске мне будет отказано из за того что некому работать. Компании не выгодно брать второго работника, потому что со всеми обязанностями справляюсь я. получается я никогда не уйду в отпуск?

Читать ответы (2)

Военный пенсионер, работающий на предприятии, стал жертвой необоснованного увольнения после 12 лет успешной работы

Я военный пенсионер,50 лет. Работаю на предприятии после увольнения из ВС РФ с 2006 года. В настоящее время директор предложил написать заявление на очередной отпуск с последующим увольнением в одном заявлении, якобы я не справляюсь с поставленными задачами. Самое интересное 12 лет справлялся, а последние 2 месяца несправляюсь. Законно ли это решение и куда мне обращаться в прокуратуру или к генеральному директору в Москву на самодурство руководителя. Спасибо!.

Читать ответы (1)

Отказ директора в компенсации дополнительного отпуска при нахождении в отпуске по уходу за ребенком в образовательном учреждении.

Работаю главным бухгалтером в образовательном учреждении, по договору отпуск составляет 42 дня, из которых 28 дней-очередной отпуск,14 дней-дополнительный отпуск, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Написала директору заявление на компенсацию дополнительного отпуска, директор отказывает, ссыпаясь на то,что находясь в отпуске по уходу за ребенком я не имею право на дополнительный отпуск. В данном учреждении работаю с 01.11.2006 года, за 2010 год не использовала ни отпуск очередной ни дополнительный. Как мне поступить в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Слухи о сокращении штата - Что делать, если предложили перевод или увольнение без официального обращения

На данный момент занимаю должность кассира возвратной кассы, ранее должность кассир. На работе среди сотрудников прошёл слух о сокращение штата. Официального обращения не было. Вчера меня пригласили в отдел персонала и сказали, что я не справляюсь со своими обязанностями и предложили написать бумажку о переводе опять в кассиры или уволиться по собственному. На сколько это законно?

Читать ответы (1)

Можно ли быть вынужденным отработать 2 недели после подачи заявления на увольнение в ОТР банке?

Я работаю в ОТР банке. На данный момент нахожусь в очередном отпуске. Я подала заявление на увольнение, но меня заставляют отработать 2 недели. Законно ли это?

Читать ответы (3)

Дилемма воспитателя - оставаться или уволиться без отработки?

Я работаю воспитателем в школе интернате, проработав месяц, поняла, что не справляюсь с обязанностями вчера написала заявление по собственному желанию. На данный момент заявление не подписано, предлагают отработать две недели. Но за это время может что то случиться с воспитанниками (у меня проблемы с дисциплиной воспитанников). Могут ли уволить без отработки или этот процесс обязателен?

Читать ответы (1)

Как отказаться от увольнения после звонка мастера в ситуации, когда ты работаешь на заводе и уже находишься в ежегодном отпуске?

Работаю на заводе. Мне 61 год. в данный момент нахожусь в ежегодном отпуске. Вчера мне звонит мастер и говорит, что меня увольняют. Чтоб я на работу не выходила, а просто написала заявление на увольнение. Увольняться я не собираюсь, что делать?

Читать ответы (1)

Угроза увольнения из-за ошибки в заявлении на отпуск по уходу за ребенком. Как поступить?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На данный момент ребёнку 2 года. Заявление на отпуск писала, как я помню, до 3 лет. Сейчас звонят с работы и говорят, что у меня заявление до 1,6 лет и т.к. я не писала до 3 х, грозят увольнением. С отдела кадров, бухгалтерии никто не звонил до этого. Правомерно ли это? Что делать в данной ситуации? Пока запросила копию моего заявления на отпуск.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Звонок директора в отпуске - дискриминация или законная требовательность?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов