Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как договориться о расторжении трудового договора без отработки?

29.09.2016, 17:36
• г. Нижний Новгород

Хочу уволиться по согласию сторон без отработки, но работодатель не хочет отпускать без отработки. Нас нужно составлять соглашение о расторжении и договориться о дате ухода?

Читать ответы (2)
Соглашение о расторжении
Согласие сторон
Ответы на вопрос (2):

Если работодатель возражает, то надо отработать. Если другого не написано в трудовом договоре и у Вас нет уважительных причин.

Спросить

Если работодатель не хочет вас отпускать без отработки, то к соглашению о более ранней дате увольнения вряд ли договоритесь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги