Возможные варианты выхода из ситуации при отказе работы после декрета - отпуск по уходу за ребенком или отпуск без содержания?
Из декрета в отпуск без содержания?
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, такая ситуация: Я вышла из декретного отпуска по истечении 3 лет, ребенок пошел в садик. Меня на прежнее место не берут так как "мое место занято, а я через 9 месяцев собираюсь опять в декрет" и директор не хочет и того человека терять и меня уволить не имеет права (хотя при его характере может и заставить). Однако нашли выход из ситуации таким образом: Поскольку я вышла и отработала несколько дней, меня офиц-но переведут с должности гл.буха на должность менеджера, но работы как таковой нет. . Мне предлагают написать заявление об отпуске по уходу за ребенком до 4,5 лет, или просто отпуск без содержания по семейным обстоятельствам. По первому предложению у меня вопрос: имею ли я право писать об отпуске по уходу за ребенком до 4,5 лет-если у меня ребенок посещает дет. сад.
Какой выход из моей ситуации правомерен?
Работодатель нарушил трудовое законодательство. На период отпуска по уходу за ребёнком за работником сохраняется рабочее место ((должность). В при выходе обязан предоставить вам работу, обусловленную трудовым договором. Ст. 256 ТК РФ . НО, если вы все же согласились на перевод на другую должность , то это ваше право. В сложившейся ситуации вам при вашем согласии , конечно, можно оформить только отпуск без сохранения заработной платы согласно ст. 128 ТК РФ до наступления отпуска по беременности и родам, потому что не бывает отпуска по уходу до 4,5 лет, только до 3-х.
Хотя, по хорошему , при отсутствии у работодателя возможности предоставить вам работу по вашей "новой" должности работодатель обязан обьявить простой по вине работодателя с оплатой 2/3 среднего заработка на весь период простоя Согласно ст. 157 ТК РФ .
Решайте сами как вам быть дальше. Вам виднее (что представляет собой ваш работодатель) как поступить и "не противопоказано ли вашему здоровью" отстаивать свои права в данном случае .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация
Челябинск - онлайн услуги юристов
Советы по продолжению декретного отпуска и выплатам при переходе во второй декрет
Права и ожидания при сокращении должности в декретном отпуске
Ситуация с выходом на работу после декретного отпуска - перевод на должность, аттестация и декретный отпуск после возвращения
Имеет ли право женщина на декретный отпуск при беременности во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Могут ли уволить меня в декрете, если коллега выходит на работу?
Можно ли отказаться от новой должности после отпуска по уходу за ребенком и какие действия работодателя правомерны?
Вопросы оплаты очередного отпуска после декретного отпуска - условия и расчет