Водитель в командировках получает оплату только за 8 часов работы - законно ли это и куда обратиться в случае нарушений?
Работник работает водителем, постоянные командировки, в путевых листах отмечается по 16 24 часов, а табель подают по 8 часов. В расчетных листах проставлено по 8 часов, надбавки районные и дальневосточные, рассчитанные за 8 часов и строчка премия за производственное задание (РК и ДВ учтены) и когда начинаешь спрашивать А где сверхурочные, ночные, работа в выходные? Отвечают что все это находится в строчке премия за производственное задание (РК и ДВ учтены), Скажите законно ли так выдавать расчетные листы? И куда можно пожаловаться работнику если это не законно?
---Здравствуйте, Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ). Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация