Надежда
10.08.2018, 10:50
Законность дисциплинарного взыскания в свете отпуска и отсутствия объяснительных и письменного запроса
Читать ответы (1)
07.10.2010 г. мне был обьявлено дисциплинарное взыскание Выговор, с 18.10.2010 г. по 15.1272010 г., я нахожусь в отпуске, начальник набрал документы на повторное наказание, есть мои обьяснительные.
Уважаемый Леонид!
В соответствии со ст. 81 Трудового кодекса РФ не допускается увольнение работника по инициативе администрации в период его нахождения в отпуске или на больничном, за исключением случаев полной ликвидации организации.
Баранникова Татьяна Николаевна
Спросить